4月7日至11日，保利中輕在中國大連高級經(jīng)理學(xué)院北京教研中心舉辦2025年度中高級管理干部培訓(xùn)班。保利中輕各級公司37名中高級管理干部參加培訓(xùn)。

中國大連高級經(jīng)理學(xué)院副教育長張攀致歡迎詞。保利中輕黨委委員、紀(jì)委書記肖金龍作開班講話。保利中輕黨委副書記、總經(jīng)理趙國昂出席結(jié)業(yè)式并講話。

肖金龍指出，保利中輕正值“十四五”收官?zèng)_刺與“十五五”謀篇開局交匯之際。各級企業(yè)要立足“國之大者”，放眼“百年變局”，將戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)布局深度嵌入國家重大工程、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈需求，切實(shí)扛起保利集團(tuán)賦予的“發(fā)展主力軍”使命。

趙國昂首先肯定本次培訓(xùn)取得的豐碩成果。他指出，此次培訓(xùn)課程體系層次分明、教學(xué)形式豐富多樣、師資陣容權(quán)威專業(yè)，全體學(xué)員以“歸零心態(tài)”破除思維定式，以“空杯精神”吸納前沿新知，以“趕考狀態(tài)”探求破局路徑，充分展現(xiàn)保利中輕中高級管理干部與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取姿態(tài)。

他對保利中輕各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出四點(diǎn)希望：一是要做思想破冰的引領(lǐng)者，要跳出經(jīng)驗(yàn)主義舒適區(qū)，以創(chuàng)新求變謀劃未來五年的向新提質(zhì)。二是要做生態(tài)共建的推動(dòng)者，要活用溝通智慧，打破數(shù)據(jù)孤島，突破組織壁壘與職能邊界，積極投入跨部門、跨專業(yè)的協(xié)同作戰(zhàn)中，著力提升市場洞察前瞻性、風(fēng)險(xiǎn)防控精準(zhǔn)性、資源調(diào)配全局性等關(guān)鍵素養(yǎng)。三是要做價(jià)值創(chuàng)造的實(shí)干家，用財(cái)務(wù)思維算清“戰(zhàn)略賬”、以產(chǎn)業(yè)視野把準(zhǔn)“趨勢脈”，讓實(shí)驗(yàn)室的微光化作產(chǎn)業(yè)化的星火。四是要做先鋒信仰的踐行者，讓清正廉潔、擔(dān)當(dāng)作為成為保利中輕干部最鮮明底色。

本次培訓(xùn)班采取“理論學(xué)習(xí)+沙盤模擬”模式，共設(shè)置5天2晚課程，圍繞國企改革、宏觀形勢、創(chuàng)新思維、董事履職、改革創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力等專題設(shè)計(jì)課程，邀請戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)、經(jīng)營管理領(lǐng)域的權(quán)威專家和行業(yè)翹楚進(jìn)行宣講輔導(dǎo)。課程包括《2025 年全國兩會(huì)精神解讀》《新公司法背景下的中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理探索》《DeepSeek 引發(fā)的科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新》《互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的深度融合》《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》《大變局時(shí)代的國際政治經(jīng)濟(jì)趨勢與中國全面深化改革》《領(lǐng)導(dǎo)者的溝通藝術(shù)》，以及沙盤模擬課《企業(yè)全面經(jīng)營管理決策》。參訓(xùn)學(xué)員還專題學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神。通過“理論+沙盤教學(xué)”形式提升各級管理干部的改革創(chuàng)新、市場經(jīng)營和轉(zhuǎn)型升級的意識能力，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部錘煉黨性、提高思想覺悟，深刻領(lǐng)悟中央八項(xiàng)規(guī)定精神，培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)性、行業(yè)前瞻性和能力實(shí)戰(zhàn)性較強(qiáng)。

最后，趙國昂為學(xué)員代表頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。